黑红游戏怎么玩
1、红黑商战游戏的设置模拟了一个充满挑战和机遇的商业市场。参与者被分为小组，每个小组代表一个企业，他们需要通过投资、谈判、联盟等方式与其他团队进行交互，以实现最佳的利润回报。游戏的规则设计巧妙，既考验个人的智慧和决策能力，也考验团队间的合作与策略协调。
2、红黑游戏，一个看似简单，实则考验人性的游戏，是当今管理学课程的一个非常重要的教学模块，游戏的本身不仅仅在于输赢更是一种做人的态度，最后的选择，是你死我活、鱼死网破。还是合作互信。是值得每一个人思考的。
3、这不仅仅是一个简单的团队游戏，而是一个融合策略、沟通和合作的模拟商业环境，它让我们深刻体验到了合作共赢的重要性。项目时间：培训师讲解10分钟，操作60分钟，总结30分钟，合计90分钟。
4、项目道具：红黑牌各6张项目音乐：《征服》《思念谁》《有多少爱可以重来》《朋友》。灯光：全亮、冥想时全黑。温度：室温略冷1、让员工在团队中充分学会换位思考。2、真正在企业赢造一个双赢、多赢的氛围将所有参训人员分成，两组，并选出队长队长列队，讲解项目挑战内容，讲解游戏引导词，每组分发6张红黑牌，6张红色，6张黑色，每组一个计分表，两组分别带到宣布游戏规则和积分规则，两组分别开始讨论，讨论时间：10分钟，两组分别带到不同的房间，并禁止互相联系，宣布游戏开始，各组开始投票6次投票以及学员之间可以相互讨论，50分钟，公布成绩，所有人集合在同一个房间坐下。
5、接下来是一个关于分析能力、决策能力的游戏，这个游戏要求所有的学员分成两组这个游戏的名字叫红黑游戏，参加过游戏的学员请举手示意一下，参加过的学员请当观众，不要影响其他的学员完成这个游戏。为了学会把命运和前途掌握在自己手上，为将来自己走上管理和决策做提前的训练，你现在就要以积极、取胜的心理来参与这个活动，帮助你以后在社会上每次出现机会的时候，有更强的把握机会的能力。请问这里所有的人有没有参加过任何一种形式比赛的我们比赛的目的是不是要赢。对，就是为了去赢。
黑红游戏怎么玩
1、这个比赛共有六局。游戏分，两队，两队在不同的房间独立完成游戏，不可以有任何沟通每组选出一名组长，组长做他该做的事。每个回合只投一次票，投票结果必须是红牌或者黑牌，以少数服从多数的原则来定每位小队成员必须有自己的立场，要为自己所投的票负责每局投票必须统计票数，总票数要与小组人数一致；不得出现弃权票，如果出现弃权票，视为投票结果无效；必须在本轮投票结果被接纳后方可获知对方本轮投票结果；传信员是中立的，有权裁判是否接受投票结果；游戏的目的是为了赢，赢的方法是累积最大的正分；(重复三遍)活动中学员可以相互讨论总共六个回合，第三回合积分以双倍计，第六回合计分以三倍计。1、#此回合分数双倍计算。
2、2、##此回合分数三倍计。有一个信使会在两个房间之间穿梭，收集你们所决定的票，传信人是唯一能够决定你们投票合法性的人，意思他可以决定接不接受你们的那一票，他在接受了你这一票的同时，告诉你对方在同一回合里投票的结果是什么，不过如果你们这一票是不合法的，他不接受的话，他是绝对不会告诉你对方在同一回合的投票结果。当一个票被接受以后是不可再改的。
3、讲完规则后给大家提问时间。教练和助教要控制投票和讨论的时间，后面逐渐加快速度。
4、注意控制细节：翻牌等。记录出牌情况，不能让学员看到计分规则。如果说“囚徒困境悖论”是重在彼此信息不能沟通而衍生出以后诸多的不确定和难以掌控，那么红黑方案则更重于在信息可以交流的情况下，彼此的信任价值几何，各自的商业操作理念是个什么样子，这对于今天的商业经营者更具有现实和借鉴意义。
5、红黑方案的关键在于第六轮和第七轮，难以作出决定的是第一轮。这是因为即便是前五轮全盈利，如果六七两轮操作失误，那么也会一个子不剩的又输回去，而第一轮的出牌则会决定谁会在以后的出牌中占有心理和实际上的优势。